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作为中国电子行业的摇篮,熊猫电子有着辉煌的历史,"熊猫"的成长历程,是中国电子工业从萌芽到崛起的缩影。进入新世纪,"熊猫"又率先成为江苏省首家年销售收入超过200亿元的大型企业集团。如今,伴随着"入世"的东风,"熊猫"正加速国际化发展的步伐,全面迈入经济全球化的轨道。

追根溯源,"熊猫"今天的辉煌是几代人共同铸就的,是公司长期坚持"以人为本"的人才战略结下的硕果。"熊猫"是一片人才辈出的热土,也是一片求贤若渴的热土,更是一片群贤集聚的热土,公司现拥有省级以上专家20多人。

"熊猫"以其特有的企业文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。

"熊猫"提出"不拘一格用人才",大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制,无论你在何种岗位,只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!

家有梧桐凤方来,"熊猫"为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列,携手共创更加美好的未来!

 
 
 
 
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